一、聯歡會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢。
2、總結2014，憧憬2015，明確新年度的方向和目標。
3、在這個“公司盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現公司內部的團結，增強凝聚力，以調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
二、活動概況
活動時間:2014年12月30日下午14點30分到20：30之前。
活動地點:南陽路與農業路交叉口東南角至尚純K
參與來賓:公司領導、各業務部經理、職能機關人員。
參加人數:60至80人。
組織形式:由公司辦公室統一組織。(可抽調人員協助籌備)
三、簽到處布置
1、在KTV舞臺上方懸掛紅色條幅會標。
2、安排相應的工作人員迎送接待
四、活動形式
此次活動因考慮時間、場地等問題,活動形式和內容初步安排如下：
1、12月18日發布K歌大賽的通知，原則上自愿報名，每個部門不少于1人，視報名情況安排初賽，選出前10名參加12月30日下午的決賽。
2、12月30日下午14:30公司組織召開各業務部門經理座談會。地點：公司四樓會議室。
3、座談會之后進行K歌決賽。
地點：南陽路與農業路交叉口東南角至尚純K。
時間：2014年12月30日星期二16：00入場。
16:30比賽開始。決賽主持人秦明、夏永杰。活動第一項由王科董事長發布新年賀詞。期間第三、七首歌之后各安排一個大家能夠參與的小游戲（附后），最后一項抽獎，以烘托氛圍。演唱順序由抓鬮確定，每首歌演唱后由評委以10分制打分。決賽評出1、2、3等獎和鼓勵獎（除前3名以外的7名選手為鼓勵獎）。評委由王科、方玉新、鄭建軍、劉保琴、楊麗英組成，決賽結束由評委向參賽選手頒發獎品，主持人領掌祝賀。獎品要提前準備好落實到人。抽獎。 (會場播放離席背景音樂)
4、聚餐。
五、活動流程
14:30—15:50業務部門經理座談會
16:00-16:30 K歌比賽，全體人員入場
16:30-16:45 主持人秦明主任開場白（會場播放勵志類背景音樂）
16:45-16:55 王總新年致辭
16:55-18:300K歌決賽、小游戲、抽獎等活動。
19:00-19:05 宴會開始，首先由李總致祝酒詞
19:05-19:15 用餐開始
20:30 結束
六、 組織工作
1.舞臺橫幅:文字內容：河南省民生醫藥有限公司迎新春聯歡會。 2.舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛紅燈籠烘托新年氣氛，視酒店道具情況。
3.舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果。
4. 有相關人員進行實時錄像和拍照,記錄這一美好時刻.
七、晚宴布置
1.酒店溝通,設定坐席安排，由相應的工作人員進行相關的接待、引導
19:00：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
19：05：主持人秦主任宣布晚宴開始首先由總經理致《祝酒詞》
并提議共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19: 00—20: 30 ：與會者共同用餐。
八：游戲安排
不管是新老員工 為促使大家融入在一起，使大家盡興，打破僵局，促使晚會更加暢快。建議參與者都應兌現小獎品，輸贏都有，重在參與。獎品提前準備。（以下游戲選其中兩個）
1、占領陣地游戲規則：
每個部門出四個人，游戲開始各部門人員分別站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半，直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的部門為勝，獲獎。
2、搶椅子游戲規則：音樂響起，大家圍繞椅子轉圈，音樂停，搶到椅子坐下的贏，站著的輸，輸的唱歌。
3、抽獎：與會所有人員上微信，一起搖一搖，抽取第8、18、28、38、48、58排號的人員，相應號碼的人員是誰，誰得獎。可抽5-7人。
2014年12月18日星期四
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